472. Teste da sua Consciência Líder

536	Continuidade - TESTES DA CONSCIÊNCIA CONTÍNUA

472. TESTE DA SUA CONSCIÊNCIA LÍDER

01.Apoio. Numerosas conscins sentem, instintivamente, a necessidade de se apoiarem

–sem adoração nem gurulatria – em outra conscin que as supere.

02.Autocontrole. Quem quer liderar os outros deve começar por ser capaz de comandar a si mesmo. Neste ponto, o autocontrole é insubstituível.

03.Cabeça. O grupo sem líder é corpo sem cabeça. Uma assembleia é incapaz de comandar. Mais vale 1 cientista de primeira ordem do que 10 de segunda.

04.Conscin. A conscin-líder não se define pelos sinais exteriores do seu soma.

05.Decisões. Decidir é pouco. O importante é que as decisões sejam executadas.

06.Disciplina. A disciplina não visa a matar a personalidade da conscin, mas, sim, a regular e coordenar os seus esforços e performances através da autorganização.

07.ECs. Nenhuma conscin-líder é super-homem. Contudo, é consciência altamente energética (ECs) e alerta, que vive na condição do atacadismo existencial.

08.Evolução. Todos somos iguais perante as leis da evolução consciencial, porém não somos idênticos em nossos níveis evolutivos. Há comandantes e há comandados.

09.Exemplos. A conscin-líder, quer queira quer não, é um epicentro de atração. Seus exemplos arrastam. As repercussões multidimensionais de seus atos são amplas.

10.Genialidade. A conscin-líder não considera ninguém, facilmente, na condição de incapaz. Em nosso atual nível evolutivo, todos temos alguma genialidade a desenvolver e proéxis a cumprir, idealmente sempre dentro da Cosmoética.

11.Líder. Um líder – homem ou mulher – possui autoridade e natureza ávida de responsabilidades. O verdadeiro líder é educador ou educadora autoconsciente.

12.Liderança. A liderança inata é um produto multiexistencial da conscin de ação, que adquiriu a rapidez do cálculo e a decisão pronta, através dos milênios da evolução.

13.Servir. Para comandar conscins é preciso saber dar de si. Comandar é servir.

14.Socin. Toda Socin tem por base a hierarquia dos valores de cada consciência.

15.Trafares. Uma conscin-líder não tem estes trafares: angústia; conformismo passivo; depressão psicológica; desorientação existencial; expressões de desprezo; falta de atenção; desconcentração psicológica; inquietude; nervosismo; palavras grosseiras; covardia; timidez; nem se deixa cair em uma síndrome de esgotamento (estresse).

16.Verbação. A vida da conscin-líder fala mais alto e mais forte que a sua voz. Sua vida não pode contradizer suas palavras. A conscin-líder não se mantém na qualidade de líder sem a verbação no exercício prático da existência, ou seja: na vivência dia a dia.

17.Vontade. A vontade inquebrantável é o agente de realização na autevolução consciencial, dentro do grupocarma, através dos pensenes.

Teste. Você, experimentador ou experimentadora, já se analisou na qualidade de conscin-líder? O Serenão não lidera com a força do soma, porém com o discernimento do mentalsoma. Não expulse o Serenão (ou a Serenona) que está dentro da sua consciência.